Wali Kota Depok, Mohammad Idris membuka secara resmi kegiatan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) Kecamatan Pancoran Mas yang dilaksanakan di Aula Gedung Balai Rakyat, Kelurahan Depok Jaya, Kecamatan Pancoran Mas, Rabu (31/01/2024).

Dirinya mengatakan melalui evaluasi serta pemetaan potensi dan permasalahan di wilayah maka perencanaan program prioritas dapat dilakukan.

“Jadi dari permasalahan yang ada nanti di tingkat kota akan ada usulan dari program-program untuk tahun 2025,” tutur Pemimpin Depok saat membuka Musrenbang Kecamatan Pancoran Mas.

“Misalnya dapat dilihat berdasarkan data survei resmi dari Badan Pusat Statistik (BPS) contoh mengenai Indeks Pembangunan Manusia (IPM), tingkat partisipasi, persoalan pendidikan, perekonomian, dan kesejahteraan,” sambungnya.

Wali Kota memaparkan, IPM Kecamatan Pancoran Mas pada Tahun 2023 mencapai 83,07 yaitu tertinggi kelima setelah Kecamatan Sukmajaya, Kecamatan Cimanggis, Kecamatan Cinere dan Kecamatan Cilodong.

Akan tetapi, angka tersebut lebih tinggi dari IPM Kota Depok yaitu 82,53.

Selanjutnya, Kiai Idris, sapaan akrabnya juga memaparkan nilai rata-rata lama sekolah di Kecamatan Pancoran Mas yaitu 11,17 dimana angka tersebut masih dibawah rata-rata lama sekolah di tingkat Kota Depok yaitu 11,58.

“Artinya sudah hampir selesai jenjang Sekolah Menegah Atas (SMA), namun di Kota Bekasi sudah mencapai 14 tahun atau masuk di tingkat Perguruan Tinggi. Semoga rata-rata lama sekolah ini dapat disoroti,” ungkap Kiai Idris.

“IPM Kecamatan Pancoran Mas ini sudah bagus tapi ada Indeks Kebahagiaan Masyarakat yaitu berada pada urutan 9 dari 11 kecamatan di Kota Depok, jadi masih kurang bahagia,” lanjutnya.

Pemimpin Depok menyebut tingkat kebahagiaan laki-laki di Kecamatan Pancoran Mas yaitu 79,75 poin dimana lebih tinggi dari perempuan sebesar 79,15 poin. Sedangkan Indeks Kebahagiaan di tingkat kota yakni 81,42 poin.

Terakhir, Pemimpin Depok berpesan melalui Musrenbang Kecamatan Pancoran Mas dapat mengakomodir aspirasi serta usulan dan menjadi entry point dalam mewujudkan kinerja yang semakin baik.