Wali Kota Depok Mohammad Idris bertindak sebagai pembina apel seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Depok, Senin (06/11/2023) di Lapangan Balai Kota Depok.

Pada kesempatan tersebut dirinya memberikan beberapa pesan kepada para ASN Kota Depok utamanya dalam membangun budaya kerja yang nyaman di lingkungan kantor.

“Kehidupan sosialisasi kita di lingkungan tempat kerja kita adalah istilah dari budaya kerja. Bagaimana budaya di tempat kerja kita itu budaya yang nyaman, menyenangkan, syukur-syukur idelanya ngangenin bukan nyebelin,” ungkap Wali Kota.

Wali Kota menyampaikan beberapa kiat-kiat dalam membangun budaya kerja yang nyaman yaitu dengan menumbuhkan rasa kebersamaan dalam kantor. Dirinya menganalogikan kebersamaan seperti jari-jari tangan yang memiliki fungsinya masing-masing, tetapi saling terkait. Hal tersebut disamakan dengan kebersamaan antara pemimpin dengan anak buah.

“Seharusnya idealnya pemimpin yang menghampiri anak buahnya, jangan menunggu anak buah yang menghampiri pemimpin, syukur-syukur keduanya saling menyapa, anak buah sapa pemimpin begitu juga sebaliknya,” tutur Mohammad Idris.

“Kewenangan pimpinan ada yang bisa didelegasikan ke bawah, percayakan kepada anak buah bahwa dia bisa melakukan itu, kalo memang salah diluruskan. Pancing anak buah untuk berbicara dan berpendapat,” jelasnya.

Dirinya mengungkapkan bahwa seorang pemimpin harus membangun komunikasi yang baik secara vertikal dan horizontal. Komunikasi menjadi kunci dalam membangun kebersamaan dan suasana kerja yang kondusif sehingga budaya kerja yang nyaman dan menyenangkan dapat terimplementasi.